Коммунальное государственное учреждение «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области»

Версия для слабовидящих

Внутренний конкурс среди госслужащих всех госорганов

Результаты внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — заместителя руководителя
КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области» (категория Д-О-2)
(Протокол № 1 от 6 ноября 2018 года)

Ввиду отсутствия кандидатов, подавших заявление на участие в конкурсе на вакантную административную государственную должность корпуса «Б» — заместителя руководителя управления образования акимата Северо-Казахстанской области конкурс считается несостоявшимся.

31 октября 2018 года

КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» заместителя руководителя управления по общему среднему образованию. Категория административного государственного служащего D-О-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 163232 до 220697 тенге.

Основные функциональные обязанности D-О-2:

Анализ и прогнозирование вопросов общего среднего, специального и специализированного образования, дошкольного воспитания и обучения. Руководство и контроль за работой подведомственных учреждений, внесение предложений по их руководящему составу. Проведение аттестации педагогических работников учреждений общего, среднего специального образования, учреждений дошкольного воспитания и обучения, специализированных учреждений образования. Вопросы охраны прав несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Курирование вопросов опеки и попечительства, патроната, организации охвата обучением, организации питания. Мониторинг и контроль оказания государственных услуг по курируемым направлениям. Взаимодействие с управлением здравоохранения, ДКСО и другими заинтересованными управлениями и общественными организациями, ВУЗами. Кураторство над отделами по охране прав несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по содержанию и качеству образования, организационной и информационно-аналитической работы, Центром методической работы и информационных технологий в сфере образования, ОПМПК. Организация информационно-разъяснительной работы государственной политики в сфере образования.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «образование».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории: Стратегия «Казахстан-2050». Знание законов РК: «Об образовании», «О правах ребёнка», «О детских деревнях семейного типа», «О социальной и медико-коррекционной педагогической поддержке детей с ограниченными возможностями», Трудового Кодекса РК, Налогового Кодекса РК, Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» и другие. Знание специфики работы организаций общего среднего, специального образования и специфику дошкольного воспитания и обучения.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40.

Перечень необходимых документов:

  1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
  2. Послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы нарочно или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за 1 день до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление образования акимата СКО» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидат, участвующий в конкурсе и допущенный к собеседованию на занятие вакантной должности проходит собеседование, в ходе которого ему задаются вопросы, связанные с претендуемой вакантной должностью и пишет эссе, на одну из тем, определенных конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы нарочно по адресу, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Конституции Казахстана 58, каб. 601 КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: uosko@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок, факс: 8(7152) 465135.

Приложение (DOC 20 Kb)

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной
административной государственной должности корпуса «Б» —
руководителя отдела повышения качества и мониторинга оказания
государственных услуг КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области»
(категория D-О-3)
(Протокол №3 от 05 сентября 2018 года)

Нурахметов Ерик Жолдыбаевич получил положительное заключение и рекомендован для назначения на должность руководителя отдела повышения качества и мониторинга оказания государственных услуг КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области»

Список кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной
административной государственной должности корпуса «Б» —
руководителя отдела повышения качества
и мониторинга оказания государственных услуг
КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области»
(категория Д-О-
3)
(Протокол № 1 от 0
4 сентября 2018 года)

Нурахметов Ерик Жолдыбаевич

Исимбаева Майра Аманжоловна

КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области»

27 августа 2018 г.

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководителя отдела повышения качества и мониторинга оказания государственных услуг — 1 единица. Категория административной государственной должности D-О-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109 932 до 148 242 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство работой отдела. Разрабатывает проекты регламентов государственных услуг в сфере образования. Мониторинг предоставления государственных услуг отделами образования районов и г. Петропавловска, учреждениями образования области. Обеспечивает повышение качества, доступности оказания государственных услуг в учреждениях образования области. Размещает информацию о государственных услугах в сфере образования на официальном сайте управления. Принимает меры по оптимизации и автоматизации государственных услуг. В соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, проводит внутренний контроль за качеством оказания государственных услуг. Предоставляет информацию в уполномоченный орган по оценке и контролю для проведения оценки качества оказания государственных услуг. Осуществляет своевременный и качественный сбор, анализ и формирование отчетности по оказанию государственных услуг учреждениями образования. Координирует оказание методической и практической помощи отделам образования районов и г. Петропавловска, областным учреждениям образования по вопросам, касающимся компетенции отдела. Контролирует передачу дел в ведомственный архив. Подготовка и размещение материалов на официальном сайте управления образования. Исполнение Указов Президента РК, Постановлений Правительства РК, постановлений акимата, решений и поручений акима области, поручений руководителя управления, курирующего заместителя руководителя управления.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право» или «образование»

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом председателя Агентства Республики Казахтан по делам государственной службы и противодействия коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участиия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы нарочно по адресу, по почте: 150011, г. Петропавловск ул. Конституции Казахстана 58, каб. 601 КГУ «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: uosko@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

Телефон для справок, факс: 8(7152) 465135.

Приложение (DOC 21 Kb)

Архив 2017 г. (ZIP 30 Kb)

Дата создания статьи: 15.05.2018 12:52

Последние изменения страницы: 08.11.2018 12:45

Руководитель управления
Каримова Гульмира Раинбековна

Подать резюме

Декабрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Послание ПрезидентаОфициальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степи

@2018 Коммунальное государственное учреждение «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области»

A- A A+